A Consolidação das Leis do Trabalho lista diversos comportamentos do empregado que podem resultar em demissão por justa causa. Insubordinação e indisciplina estão entre eles.

Assista ao vídeo abaixo, produzido pelo Tribunal Superior do Trabalho e entenda quais atitudes podem ser caracterizadas como insubordinação ou indisciplina, de acordo com a legislação trabalhista:

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

Voltar