A Reforma Trabalhista ampliou as possibilidades de contratação de profissionais como pessoa jurídica. Mas, dependendo da relação entre contratante e contratado, há risco de ser configurado vínculo empregatício.

Saiba em quais situações o contrato de profissional como PJ é permitido, na reportagem a seguir, produzida pelo Tribunal Superior do Trabalho. Assista:

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

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